A cours de ce bilan de de compétences destiné aux jeunes actifs salariés, vous réaliserez :
- l’analyse de vos expériences (aussi bien personnelles que professionnelles), savoirs, motivations et valeurs
- l’exploration et la découverte d’activités professionnelles selon vos priorités, et critères de choix définis précédemment
- la liste des actions que vous souhaitez mener pour la mise en oeuvre de votre projet et ses alternatives (formations, recherches d’emploi, réseautage…)
- une synthèse co-écrite de votre bilan de compétences que vous pourrez ainsi vous approprier
Vous contribuerez ainsi :
- à faire évoluer l’image que vous avez de vous-même, et de vos compétences
- à identifier les conditions nécessaires à votre épanouissement personnel et votre efficience professionnelle
- à vous constituer, au delà de votre CV, un portefeuille de compétences, véritable outil d’évolution professionnelle
Pour vous permettre de :
- construire un projet professionnel qui fait sens et s’appuie sur vos forces et besoins
- (re)-découvrir et mobiliser vos ressources pour entreprendre votre avenir
Pour savoir, si vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière de votre bilan de compétences, consultez ICI les conditions d’éligibilité.
Je travaille en partenariat avec FORMAXL Compétences pour vous proposer un bilan répondant aux exigences du CPF (Compte Personnel de Formation) et Qualiopi. Vous retrouverez notre proposition ICI.
La durée du bilan de compétences jeunes actifs salariés est de 12h réparties sur plusieurs entretiens.
Vous souhaitez plus d’informations ? Contactez-moi, nous conviendrons d’une date d’entretien préliminaire (sur Laval ou par visio) gratuit et sans engagement.
Cet entretien aura pour but de vérifier si ce bilan correspond à vos attentes et de vous en présenter les modalités.